Deficitarna zanimanja u Hrvatskoj postala su tema o kojoj često raspravljamo, pogotovo kada tražimo posao ili pretražujemo oglase za posao i primijetimo da se neka zanimanja stalno ponavljaju. Svi smo se našli u situaciji gdje želimo brzo pronaći stabilno zaposlenje, ali nismo sigurni koja su zanimanja trenutno najtraženija.
Čak i ako nismo profesionalci, možemo lako prepoznati područja gdje poslodavci imaju kronični nedostatak radne snage. Odgovor na pitanje iz naslova je sljedeći: najlakše se zaposliti u zanimanjima u kojima postoji dugoročni manjak radnika, a takva su zanimanja najčešće vezana uz zdravstvo, građevinu, prijevoz, ugostiteljstvo i IT sektor.
Koja su deficitarna zanimanja u Hrvatskoj?
U nastavku donosimo jasna objašnjenja i konkretne primjere gdje se najlakše zaposliti.
Evo što je najvažnije:
- Deficitarna zanimanja nude brže zapošljavanje i veću sigurnost.
- Najveća potražnja je u zdravstvu, građevini, prijevozu i IT-u.
- Ugostiteljstvo je sezonski, ali omogućuje brzu zaradu i stjecanje iskustva.
- Oglasi za posao za deficitarna zanimanja redovito se objavljuju tijekom cijele godine.
1. Medicinske sestre i medicinski tehničari
Potražnja za ovim kadrom je konstantna, i u državnim i u privatnim ustanovama.
Prednost: Velika stabilnost posla i mogućnost napredovanja.
Izazov: Potrebna je formalna kvalifikacija i licenca.
Gdje se najčešće zapošljava:
- Bolnice
- Domovi zdravlja
- Privatne poliklinike
- Domovi za starije osobe
2. Vozači kamiona (C+E kategorija)
Vozači su jedno od najtraženijih zanimanja u prijevoznom sektoru.
Prednost: Brzo zapošljavanje, posebno kod međunarodnih prijevoznika.
Izazov: Rad je fizički i psihički zahtjevan, uz duže odsustvo od doma.
Tipične pogodnosti:
| Karakteristika | Opis |
| Plaća | Često iznad prosjeka |
| Oglasi za posao | Objavljuju se cijele godine |
| Dodatci | Dnevnice, smještaj |
3. Zavarivači
Građevinski i metaloprerađivački sektor imaju stalnu potražnju.
Prednost: Vrlo visoka potražnja i mogućnost rada u inozemstvu.
Izazov: Potreba za certifikatima i radom u zahtjevnim uvjetima.
4. Elektroinstalateri
Elektroinstalateri rade u stanogradnji, industriji i servisima.
Prednost: Stabilna potražnja, stalni oglasi za posao.
Izazov: Rad na terenu i često putovanje.
5. Programeri (Software developeri)
IT sektor neprestano raste i širi se.
Prednost: Mogućnost rada od kuće i iznadprosječna primanja.
Izazov: Potrebno kontinuirano usavršavanje.
6. Kuhari
Ugostiteljstvo posebno tijekom sezone bilježi ozbiljan manjak radnika.
Prednost: Brzo zapošljavanje i mogućnost rada u hotelima, restoranima ili na kruzerima.
Izazov: Intenzivan tempo i rad vikendima.
7. Konobari
Jedno od najlakših zanimanja za početak karijere bez velikog iskustva.
Prednost: Brz pristup poslu.
Izazov: Promjenjivi radni uvjeti, sezonalnost.
Zaključak
Deficitarna zanimanja nude najveće šanse za brzo zapošljavanje u Hrvatskoj, posebno u sektorima zdravstva, građevine, prijevoza, ugostiteljstva i IT-a. Redovito praćenje potreba tržišta rada i interno izvještavanje u tvrtkama pomaže poslodavcima planirati radnu strukturu, a nama olakšava prepoznavanje gdje se nalaze najbolje prilike. Što bolje razumijemo potražnju, to lakše donosimo odluke o obrazovanju, prekvalifikaciji ili promjeni karijere.